Nyera er det siste selskapet som har sluttet seg til Iniva-gruppen, og er nå vel etablert i sine nye lokaler i gågata i Mandal. Leyan Salih, som tidligere jobbet i Gnist, skal sammen med Marie Salthaug Fævelen bistå teknologibedrifter på Sørlandet. Vi tok en prat med de to gründerne.
Hva inspirerte dere til å starte Nyera?
Leyan: Nyera ble startet med et ønske om å gjøre en forskjell. Vi vil bygge noe varig og meningsfullt – både for vårt team, våre kunder og samfunnet rundt oss. Vi har sterk tro på at teknologi har kraften til å skape reell verdi og gjøre livet enklere for mennesker og selskaper.
Marie: Vi ønsker å skape en kultur som ikke bare fokuserer på teknologi, men også på folk bak teknologien. Ekte engasjement og sterke relasjoner er nøkkelen til suksess. Vi ønsker å lage et selskap hvor vi kan utfordre oss selv, lære av hverandre og samtidig ha det gøy på veien.
Det er tydelig at dette engasjerer dere!
Leyan: Absolutt, «engasjert» er en av verdiene våre: Genuint, Engasjert, Meningsfullt. Nyera drives av verdibasert ledelse. Verdiene våre er fundamentet for alt vi gjør. Dette er ikke bare ord for oss, men veivisere i hverdagen. Vi tror på ekte relasjoner, oppriktig engasjement, og arbeid som skaper mening – både for våre kunder og for teamet vårt.
Marie: For oss handler det ikke om å sette i gang nye systemer. Vi vil heller bistå kundene våre med å kartlegge hva behovet egentlig er før man hopper rett på en løsning. Vi ønsker å bistå våre kunder med å ta riktige beslutninger, og hjelpe med å bygge en organisasjon som både har eierskap og fellesmål rundt sin digitaliseringsreise. Dette er fundamentet for god bruk av KI-teknologi og faktisk bli datadreven.
Spennende! Dette appellerer vel til mange gode teknologer på Sørlandet, som nå sikkert er nysgjerrige på Nyera.
Leyan: Ja, vi merker interessen! Vi har stort fokus på et faglig sterkt fellesskap. Hos Nyera får teknologer muligheten til å utvikle seg i sitt fag, jobbe med utfordrende oppdrag, og bidra til prosjekter som virkelig skaper verdi. Vi gir teamet vårt både frihet og støtte til å vokse i rollen, slik at de kan være med på å forme fremtiden – både for Nyera og for seg selv.
Nyera bygger broer mellom mennesker og teknologi – ved å bistå med å skape en felles digital retning som er styrket med smidigkultur og tankesett. Hva vil være en god tilbakemelding å få fra en fornøyd kunde?
Marie: Vår målestokk på suksess er enkel: Kundene våre skal stå sterkere etter at vi har vært der. Vi ønsker å gjøre oss selv overflødige – fordi vi har bidratt til varig forbedring og økt gjennomføringsevne.
Dere har et mål om å bidra til å bygge broer mellom mennesker og teknologi på Sørlandet. Hvordan vil dere jobbe mot det målet?
Marie: For oss er lokal tilstedeværelse på Sørlandet viktig. Vi skal bidra til å styrke regionens teknologi og industri gjennom digitalisering. Mange kunder har allerede systemer, men disse brukes ikke til sitt fulle potensiale. Kundene her nede er svært dyktige i sine bransjer, og vi tror at ved å støtte dem med digitaliseringsinitiativ, kan de bli enda sterkere i et fremtidig marked der datadrevet innsikt og faktabasert beslutningsstøtte er avgjørende.
Leyan: For å lykkes, er det viktig at vi tilpasser systemene slik at menneskene kan forstå tallene fra produksjonen, og samtidig føle eierskap til prosessene – slik at vi sammen kan løfte regionen vår!
Takk for samtalen, Leyan og Marie – og masse lykke til videre med kunder og nyansatte teknologirådgivere!
Ønsker du å vite mer om hvilke muligheter du kan skape med Nyera, ta kontakt på leyan@nyera.as eller mobil 41081166.